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     Alexandre Honório, presidente da CIPA 2006 passou para as mãos do novo presidente, Edicarlos Garcia Menchon, o relatório geral sobre os projetos em andamento e ações realizadas e previstas.

     Como benfeitorias conquistadas, Alexandre destacou os uniformes adquiridos para os coletores de lixo infectante, as vistorias realizadas nas dependências do Daep com registro em fotos, treinamento realizado pelo Corpo de Bombeiros, curso de primeiro socorrismo e salvamento, que foi realizado pelo membro da CIPA – Sidney Rosseto, aquisição de óculos de sol para todos os motoristas e encanadores e hastes de sinalização para os encanadores executarem seus serviços com mais segurança aos pedestres, além de sinalização na portaria e a realização da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes, com presença maciça dos servidores acompanhando as palestras.

     CIPA 2007

     Segundo Edicarlos, Presidente da Gestão 2007, a CIPA vai manter as ações de constante melhoria, assim como a realização da SIPAT e novidades que melhorem a qualidade de vida dos servidores, visando principalmente sua segurança. “Recebemos algumas sugestões de continuidade que infelizmente ainda não puderam ser colocadas em prática que são adequarmos as luzes da borracharia e do lavador da oficina, revermos as posições das árvores que estão plantadas embaixo da rede elétrica, pois quando venta muito, ocorre curto na fiação, deixando alguns pontos do Daep sem energia e precisamos rever, também, a necessidade da porta de blindex instalada no antigo posto de atendimento do mutirão, pois corremos o risco dela ser quebrada por vândalos”.

     “Lembramos ainda que a gestão 2006 deixou algumas solicitações para a Alta Direção como: reparos nas dependências do Daep, utilização de EPI’s por funcionários que ainda não os utilizam corretamente, transporte de funcionários nas carrocerias de caminhões, transporte de varredores em ônibus juntamente com equipamentos de trabalho, instalação de placas de advertência em todos os imóveis do Daep e não apenas na portaria da sede, além do treinamento e/ou uso dos EPI’s adequadamente. Estas sugestões foram encaminhadas para os setores e diretorias competentes para análise e implantação”  – Finalizou Edicarlos.